Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налогообложение адвокатского кабинета». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предположим, что вам нужно перечислить платеж, который не входит в состав ЕНП, но которые администрирует ИФНС (например, НДФЛ с выплат иностранцам с патентом). Тогда обращайте внимание на заполнение этих полей.
Если формируете платежку вместо уведомления
Напомним, что с 2023 года организации и ИП должны сдавать в ИФНС уведомления об исчисленных налогах и взносах.
Уведомление об исчисленных суммах представляется по тем налогам и взносам, по которым по сроку уплаты еще не подается налоговая отчетность (п. 9 ст. 58 НК). Это ежемесячные платежи по НДФЛ и страховым взносам, авансовые платежи по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам, по ЕСХН и налогу по УСН.
Однако в 2023 году – переходный период. Пока организации и ИП вправе вместо уведомлений направлять в ИФНС «старые» платежки по каждому налогу или взносам. Но заполнять их нужно по-особенному.
С 11 февраля 2023 года стало ясно, какие данные нужно внести в платежку-уведомление:
| Поле | Что вносим в платежку |
| Поле 104 | КБК конкретного налога или взносов из 20 знаков, как в уведомлении. |
| КПП плательщика | Значение КПП плательщика, за кого платим. |
| Поле 105 | Код ОКТМО из 8 цифр. |
| Поля «106», «108» и «109» | «0» (ноль). Если показать другое значение, в ИФНС сами решат принадлежность платежа. |
| Поле 107 | Налоговый период из 10 знаков, 2 из которых – разделительные, их заполняем точкой («.») |
| «ИНН» и «КПП» получателя | ИНН и КПП уполномоченного территориального налогового органа – администратора источников финансирования дефицита федерального бюджета. |
| Поле «Получатель» | Сокращенное наименование органа Казначейства и в скобках – наименование уполномоченного налогового органа, который администрирует источники финансирования дефицита федерального бюджета. |
| «Назначение платежа» | Дополнительные данные для идентификации назначения платежа. |
| Поле «101» | 02 |
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Не является юридическим лицом. Представляет собой форму адвокатского образования, при которой адвокат осуществляет профессиональную деятельность индивидуально. Учредить адвокатский кабинет вправе лишь адвокат имеющий стаж адвокатской деятельности не менее 3-х лет (п. 1 ст. 21 Закона об адвокатуре).
Адвокат вправе использовать для размещения адвокатского кабинета жилые помещения, принадлежащие ему либо членам его семьи на праве собственности, с согласия последних, а также с согласия наймодателя и всех совершеннолетних лиц, проживающих совместно с адвокатом, в жилом помещении, занимаемом адвокатом и членами его семьи по договору найма (пункты 6 и 7 Закона об адвокатуре).
Об учреждении адвокатского кабинета, адвокат в 3-хмесячный срок направляет в Совет АП заказным письмом уведомление, где указываются сведения об адвокате, местонахождение кабинета, порядок осуществления телефонной, телеграфной, почтовой и иной связи между адвокатом и Советом АП (п. 2 ст. 21 Закона об адвокатуре).
Адвокат учредивший адвокатский кабинет открывает счета в банках, имеет печать, штампы и бланки с адресом и наименованием. адвокатского кабинета, содержащим указание на субъект РФ, на территории которого он учрежден.
Соглашение об оказании юридической помощи в адвокатском кабинете заключаются между адвокатом и доверителем и регистрируется в документации адвокатского кабинета (п. 5 ст. 21 Закона об адвокатуре).
Процесс оформления адвокатского кабинета
Уведомление набирается и подается в произвольном формате и не предполагает шаблонных требований к оформлению. Перечня по обязательному указанию всех данных также не предусмотрено, поэтому уведомление может быть составлено в контексте указания фамилии, имени, отчества адвоката и номера в региональном реестре.
Адвокатский кабинет не относится к категории юридического лица, порядок создания адвокатского кабинета предусмотрен статьей 21 Закона об адвокатской деятельности
Законодательно, лицу, принявшему решение самостоятельно осуществлять деятельность в сфере правовых услуг, разрешено не вступать в объединения с другими адвокатами.
Основным требованием для открытия индивидуальной деятельности является подтверждение статуса адвоката, наличие соответствующего образования. Требования по наличию стажа адвокатской деятельности для ведения работы в индивидуальном порядке законодательством не предусмотрены.
Выбор места проведения основной деятельности осуществляется самостоятельно, закон не ставит ограничений по выбору места оказания адвокатских услуг. Поэтому, адвокат, в качестве кабинета может применить место своего проживания, если нет возражений со стороны лиц, имеющих право на данное жилье. Также для проведения адвокатской практики можно арендовать помещение, брать во временное пользование, приобретать недвижимое имущество в рамках действующего законодательства. Получение согласия на проведение деятельности со стороны совладельцев жилья имеет большое значение. Если один из членов семьи, не согласен, то открыть адвокатский кабинет по данному адресу закон запрещает.
Требования к документам при открытии адвокатского кабинета
Адвокатский кабинет не может рассматриваться как организация, но его деятельность, аналогична предпринимательской. Поэтому требования по открытию счетов в отделении банка являются обязательными. Для открытия счета в отделение банка необходимо предоставить:
- Заявление на открытие счета
- Полный пакет правоустанавливающий деятельности
- Ксерокопии паспорта
- Карточку с образцами подписей
Открытие адвокатского кабинета не ставит ограничений в кадровом составе такой деятельности. Адвокат имеет право на подбор необходимого ему персонала:
- Технического персонала
- Помощников для работы на полный или неполный день
- Секретаря для оформления текущих рабочих документов
- Курьера
- Финансистов или специалистов бухгалтерского учета
Изменение формы или прекращение деятельности
В случае желания изменить форму образования — необходимо, чтобы были соблюдены все условия для создания новой формы ведения деятельности. Трансформация без их соблюдения — невозможна. Коллегия адвокатов и адвокатское бюро, например, требует минимум двух адвокатов в составе, а также к ним предъявляются требования по стажу и образованию. Стать участниками нового образования также могут коллеги по адвокатской палате.
Если владельцем кабинета будет принято прекратить его деятельность, то первое, что нужно сделать — уведомить палату. Она, в свою очередь, должна передать все документы и уведомление в Минюст. Финальной стадией является подтверждение отсутствия обязательств перед палатой.
Уйти работать в АК достаточно сложно ввиду того, что потребуется полностью самостоятельно организовывать свою работу, вести бухгалтерский и налоговый учет, уплачивать налоги и сборы, организовывать свое рабочее время. Однако, имея уверенность и клиентскую базу с перспективой на будущее — все возможно.
Основной целью адвокатских образований является помощь адвокатам в организации их профессиональной деятельности.
В соответствии с Федеральным законом от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации (далее — Закон № 63-ФЗ) формами адвокатских образований являются: коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация. К формам адвокатских образований законодательство относит также адвокатский кабинет, однако он не является юридическим лицом.
Коллегия адвокатов является некоммерческой организацией, основанной на членстве и действующей на основании устава, утверждаемого ее учредителями и заключаемого ими учредительного договора.
Коллегию адвокатов вправе учредить два или более адвоката. Учредителями коллегии адвокатов могут быть адвокаты, сведения о которых внесены только в один региональный реестр.
В учредительном договоре учредители определяют условия передачи коллегии адвокатов своего имущества, порядок участия в ее деятельности, порядок и условия приема в коллегию адвокатов новых членов, права и обязанности учредителей (членов) коллегии адвокатов, порядок и условия выхода учредителей (членов) из ее состава.
Как правильно закрыть ИП, чтобы избежать вопросов от налоговой
Адвокатский кабинет не может рассматриваться как организация, но его деятельность, аналогична предпринимательской. Поэтому требования по открытию счетов в отделении банка являются обязательными. Для открытия счета в отделение банка необходимо предоставить:
- Заявление на открытие счета
- Полный пакет правоустанавливающий деятельности
- Ксерокопии паспорта
- Карточку с образцами подписей
Открытие адвокатского кабинета не ставит ограничений в кадровом составе такой деятельности. Адвокат имеет право на подбор необходимого ему персонала:
- Технического персонала
- Помощников для работы на полный или неполный день
- Секретаря для оформления текущих рабочих документов
- Курьера
- Финансистов или специалистов бухгалтерского учета
Данная деятельность осуществляется с учетом всех требований законодательства и нормативно – правовых документов.
Ведение бухгалтерского учета и своевременная сдача отчетности по всем инстанциями государственных структур также остается обязательным фактором.
Ведение учета может делегироваться аутсорсинговой компании или сотруднику на постоянной основе. Этот вопрос остается в компетенции адвоката.
Кто может открыть адвокатскую контору в Казахстане?
Прежде чем рассмотреть вопрос налогообложения и предоставления отчетности в налоговую, сначала выясним, кто в принципе вправе открыть в Казахстане адвокатскую контору.
Деятельность адвокатов в РК регламентируется законом №176-VI от 05.07.2018 г. «Об адвокатской деятельности и юридической помощи».
Согласно п.1 ст.32 данного закона, адвокат – это гражданин РК, соответствующий следующим требованиям:
-
наличие высшего юридического образования;
-
наличие лицензии на занятие адвокатской деятельностью;
-
членство в коллегии адвокатов.
Как происходит налогообложение доходов адвокатов как частнопрактикующих лиц?
Согласно ст.336 НК РК доходом адвоката как лица, занимающегося частной практикой, являются все виды доходов, полученных от осуществления адвокатской деятельности, включая оплату за оказание юридической помощи, а также полученные суммы возмещения расходов, связанных с защитой и представительством.
Налогообложение адвокатов в качестве лиц, занимающихся частной практикой, производится следующим образом:
-
уплачивается ИПН;
-
уплачиваются социальные платежи (ОПВ, СО, соцналог, ВОСМС);
-
если есть работники –уплачиваются ИПН и соцплатежи за них, и дополнительно ООСМС за них.
Доходы облагаются ИПН по ставке 10%. А для соцплатежей действуют ограничения по базе, принимаемой для расчета суммы платежа.
-
для ОПВ 1-50 МЗП (если дохода нет, то ОПВ можно либо не платить, либо платить исходя из базы в 1 МЗП);
-
для соцотчислений 1-7 МЗП (если дохода нет, то соцотчисления платить не нужно);
-
для соцналога 2 МРП (за себя) и 1 МРП (за каждого работника) минус сумма СО;
-
для ВОСМС 0,5% от 1,4 МЗП.
В налоговую частнопрактикующим адвокатом сдается следующая отчетность (ст.363 НК РК):
-
Ф.200.00 (квартальная);
-
Ф.240.00 (годовая).
Как закрыть адвокатский кабинет в налоговой при смене регистрации
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, необходимых для открытия расчетного счета в рублях и иностранной валюте Юридических лиц Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН); — Документ подтверждающий постановку на налоговый учет, содержащий идентификационный номер налогоплательщика или код -иностранной организации — для нерезидента (если имеются); — Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН); — Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации Министерства юстиции РФ – для некоммерческих организаций; — Выписка из государственного реестра (копия, заверенная нотариально или банком) за последние предшествующие открытию счета 6 месяцев; — Приказы (распоряжения, доверенности) о назначении должностных лиц, имеющих право первой и второй подписи; — Приказ о возложении обязанностей по ведению бух учета на руководителя организации (если по штату бухгалтерский работник не предусмотрен); — Решение (протокол, распоряжение) учредителей о создании юр.
Способы решения конфликта
В подобных ситуациях, когда начальник не устраивает подчиненных по объективным причинам, есть различные варианты решения проблемы.
Первая из них это смена рабочего места. Понимая, что с начальством нет возможности ужиться, работник принимает решение об увольнении. Но это может быть и крайней мерой решения проблемы. Конечно же можно попробовать найти другой выход из ситуации.
Одним из решений проблемы может стать беседа со своим руководителем. Стоит попробовать высказать обоснованные претензий и попытаться найти решение из сложившейся ситуации. Однако не все начальники готовы выслушать своих подчиненных. Поэтому прежде чем решиться на подобный шаг. Следует все хорошо обдумать и учесть характер своего руководителя.
Другим вариантом решения проблемы может стать полное ее отрицание и не реагирование на оскорбления и унижения. Данный способ не эффективен, потому что в любом случае терпеть долго самодурство руководителя не получиться. В конечном итоге либо будет нервный срыв, либо будет срыв в адрес начальника, что тоже не очень хорошо.
Как альтернативный метод решения проблемы можно рассмотреть вариант «дурачка». Какой же из начальников не любит, когда его подчиненный глупее его. В таком случае стоит приглушить свои амбиции и во всем соглашаться с руководителем, даже понимая, что его идеи не эффективны.
Как бороться с самодурством начальника и какими способами выходить из создавшихся конфликтов, каждому сотруднику придется решить самостоятельно. Главное помнить о том, что ни при каких обстоятельствах, никто не имеет права оскорблять и унижать своих подчиненных и подобное поведение необходимо пресекать на корню.
Ставьте достижимые цели
Продавец-консультант увидев, сколько пар обуви он должен продавать ежедневно, махнул рукой и отправился пить кофе: «Я не выполню план, даже если за покупками придёт весь город!»
Мониторинг деятельности сотрудников займёт немало времени, но поможет определить оптимальные и реалистичные показатели, которые будут стимулировать сотрудников, а не демотивировать их своей невыполнимостью.
Отбирайте только те KPI, на которые может повлиять именно этот сотрудник.
Повар долго думал, как он может привлечь новых посетителей (именно такой показатель эффективности предложил ему хозяин ресторана) и почему это задание не поручили маркетологу.
Компания – это большой организм, все части которого созависимы. Важно правильно определить функции каждого работника. Сотрудник, который не имеет возможности повысить свои показатели, не видит смысла работать.
Продуманные критерии – это только начало. Чтобы новшество прижилось, нужно найти правильный подход к подчинённым. В зависимости от размеров компании и ситуации в ней можно вводить систему ключевых показателей эффективности массово или индивидуально. Как правило, внедрение KPI начинается с сотрудников или отделов, работа которых больше других нуждается в улучшении.
С самого утра в финансовом отделе шум: генеральный директор молча вывесил на стене таблицы с обязанностями сотрудников и уехал на деловую встречу. Бухгалтеры высчитывают, сколько они будут терять на каждом просроченном отчёте, и спорят о том, кого уволят первым.
Упрямо навязать новую систему – далеко не лучшее решение. Ваша задача – сохранить лояльность сотрудников, избежать обид и скандалов. Объясните пользу метода для компании и для самого работника, похвалите его, мягко укажите на недостатки в работе, которые именно эта система и поможет исправить. Однако на назначенных показателях уверенно настаивайте, даже если их внедрение будет звучать как ультиматумом. В любом случае будьте готовы искать новые кадры.
Ещё один вариант – это вакантное место, зачастую удобнее всего начать именно с него. Новый работник соглашается с условиями нанимателя до того, как приступит к своим обязанностям, а значит, у него не возникнет мысли, что система KPI – наказание за плохую работу.
После расторжения договора и подписания соответствующего заказа, работник должен получить все необходимые виды расчета, также выплачивается компенсация. При увольнении бухгалтерия собирает заработную плату независимо от даты окончания на основе часов, фактически отработанных в текущем месяце. Обычно с этим способом оплаты проблем не возникает, расчет производится в стандартном режиме. В большинстве случаев возникают вопросы об отсрочке, когда дается компенсация за неиспользованный отпуск.
Когда вычеркнуто, вычисление этой суммы может привести к противоречию. Работники получают отпуск ежегодно в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации, в то время как многие работники не уходят в отпуск по собственному желанию или по инициативе своего непосредственного руководителя. Информация об этом платеже собирается за все рабочее время, то есть за каждый год, независимо от использования отпуска. Компенсация за увольнение регулируется статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если работник имеет право на дополнительные (внеочередные) отпуска в связи с работой, его оплата будет регулироваться внутренними нормативными документами компании и решением руководства. При авансовых платежах эта сумма вычитается из расчета. Другие виды выходного пособия и выходного пособия зависят от вида деятельности компании и профессии работника.
Как закрыть адвокатский кабинет в налоговой
Уведомление набирается и подается в произвольном формате и не предполагает шаблонных требований к оформлению. Перечня по обязательному указанию всех данных также не предусмотрено, поэтому уведомление может быть составлено в контексте указания фамилии, имени, отчества адвоката и номера в региональном реестре.
Адвокатский кабинет не относится к категории юридического лица, порядок создания адвокатского кабинета предусмотрен статьей 21 Закона об адвокатской деятельности
Законодательно, лицу, принявшему решение самостоятельно осуществлять деятельность в сфере правовых услуг, разрешено не вступать в объединения с другими адвокатами.
Основным требованием для открытия индивидуальной деятельности является подтверждение статуса адвоката, наличие соответствующего образования. Требования по наличию стажа адвокатской деятельности для ведения работы в индивидуальном порядке законодательством не предусмотрены.
Выбор места проведения основной деятельности осуществляется самостоятельно, закон не ставит ограничений по выбору места оказания адвокатских услуг. Поэтому, адвокат, в качестве кабинета может применить место своего проживания, если нет возражений со стороны лиц, имеющих право на данное жилье.
Также для проведения адвокатской практики можно арендовать помещение, брать во временное пользование, приобретать недвижимое имущество в рамках действующего законодательства. Получение согласия на проведение деятельности со стороны совладельцев жилья имеет большое значение.
Если один из членов семьи, не согласен, то открыть адвокатский кабинет по данному адресу закон запрещает.
Адвокатский кабинет не может рассматриваться как организация, но его деятельность, аналогична предпринимательской. Поэтому требования по открытию счетов в отделении банка являются обязательными. Для открытия счета в отделение банка необходимо предоставить:
- Заявление на открытие счета
- Полный пакет правоустанавливающий деятельности
- Ксерокопии паспорта
- Карточку с образцами подписей
Открытие адвокатского кабинета не ставит ограничений в кадровом составе такой деятельности. Адвокат имеет право на подбор необходимого ему персонала:
- Технического персонала
- Помощников для работы на полный или неполный день
- Секретаря для оформления текущих рабочих документов
- Курьера
- Финансистов или специалистов бухгалтерского учета
Данная деятельность осуществляется с учетом всех требований законодательства и нормативно – правовых документов.
Ведение бухгалтерского учета и своевременная сдача отчетности по всем инстанциями государственных структур также остается обязательным фактором.
Ведение учета может делегироваться аутсорсинговой компании или сотруднику на постоянной основе. Этот вопрос остается в компетенции адвоката.