Как взыскать материальный ущерб с работника

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как взыскать материальный ущерб с работника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Место подачи иска в первую очередь определяется его стоимостью. Так, если цена иска более 50 тысяч рублей, то ходатайствующий обращается в районный суд по месту проживания ответчика. Если же менее этой суммы, то рассмотрением дела займется мировой судья.

В каких случаях нельзя взыскать материальный ущерб

В законодательных актах приведены случаи, в которых работодателю запрещается взыскивать средства. Рассмотрим эти случаи:

  • Ущерб возник вследствие обстоятельств непреодолимой силы. К примеру, это могут быть стихийные бедствия, в ходе которых сотрудник не смог сохранить имущество в целостности и сохранности.
  • Потери образованы вследствие естественного хозяйственного риска.
  • Потери образованы из-за действий сотрудника, совершенных по крайней необходимости. Это может быть самооборона. К примеру, при задержании вора работник уронил ПК.
  • Работодатель не организовал среду, в которой можно сохранить имущество в целостности. К примеру, отсутствуют сейфы для хранения особо ценных предметов, решетки на окнах, надежные замки.

Если работодатель взыскивает средства в этих обстоятельствах, сотрудник вполне может оспорить это решение.

После увольнения работника взыскание материального ущерба, причиненного работодателю, возможно только в судебном порядке. При этом работодатель должен доказать наличие прямого действительного ущерба и его размер, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственную связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вину работника в причинении ущерба.

Соответственно, для взыскания ущерба работодатель обязан провести проверку в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. При необходимости для проведения проверки созывается комиссия с привлечением специалистов. Документы, составленные по результатам такой проверки, представляются суду, рассматривающему дело о взыскании с бывшего работника материального ущерба, причиненного работодателю. Таким документами могут быть акт проверки, акт недостачи, акт инвентаризации и т.п. Также в суд предоставляются договор о полной материальной ответственности работника за недостачу вверенных ему материальных ценностей или же разовый документ на получение материальных ценностей (при их наличии) и иные подтверждающие обстоятельства причинения ущерба документы. При этом точного перечня документов, подтверждающих причинение работником ущерба и его размер, законом не установлено, в каждом деле суд исходит из конкретной ситуации.

Обязательным является истребование от бывшего работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба. Если бывший работник отказался либо уклонился от дачи объяснений, либо не ответил на запрос, то об этом составляется акт, который также представляется суду.

Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба

В случае увольнения работника получить с него сумму ущерба можно только через суд. Учитывая наличие жёстких сроков привлечения к ответственности, такое заявление необходим тщательно доготовить и правильно подать.

Иск на работника в данной ситуации подается только по месту жительства ответчика. Адрес работника должен содержаться в трудовом договоре.

Важно обратить внимание: помимо вопроса о возмещении вреда, суд будет проверять правильность оформления работника в целом.

Поэтому помимо приказа о привлечении к ответственности, результатов инвентаризации и других подтверждающих размер причиненного вреда документов, к иску следует приложить копии всех документов по работнику:

  • заявление о приеме на работу
  • трудовая книжка
  • приказ о приеме на работу
  • трудовой договор
  • должностная инструкция
  • правила распорядка работодателя (ПВТР)
  • штатное расписание
  • при наличии – приказы об иных взысканий с работника
  • подтверждение увольнения работника
  • и т.п.

Прочие способы взыскания

Имеются еще 2 способа, при помощи которых можно добиться возвращения стоимости поврежденного имущества без обращения в судебные органы:

  • добровольное возмещение, при котором работник соглашается по собственному желанию компенсировать нанесенный вред. В таком случае предприятие заключает с ним договор, в котором указывается факт причинения вреда, его денежное выражение и сроки возврата. Можно указывать периоды погашения и сумму ежемесячных платежей;
  • по решению работодателя. Подобный метод применяется в определенных обстоятельствах и только в случаях, установленных законом. В такой ситуации работодателю разрешается удерживать не более 20 % ежемесячной заработной платы, а в особых случаях – не более 70%.
Читайте также:  Как узнать лицевой счет квартиры

Особенности подготовки иска о возмещении морального и материального вреда

При необходимости пострадавшая сторона вправе составить единое исковое заявление о возмещении и материального, и морального ущерба. В этом случае суть нарушения обозначается в документе только один раз. Такой подход нередко практикуется при взыскании компенсации за вред, нанесенный в ходе преступления либо при ДТП.

Так, образец заявления на выплату морального и материального ущерба от уголовного деяния, содержит следующие пункты:

  • название суда;
  • информация об участниках разбирательства;
  • суть прецедента с описанием преступления, нанесенного вреда и следующих за ним моральных страданий;
  • ссылки на законодательные акты;
  • требование о взыскании компенсации за имущественный и моральный вред с указанием конкретных сумм;
  • список прилагаемых документов;
  • дата;
  • подпись.

Заверяется исковое прошение датой его составления, а также личной подписью истца.

Приказ на взыскание материального ущерба с работника. Образец.

При причинении сотрудником ущерба руководитель должен составить соответствующий приказ и ознакомить с ним работника под роспись. Законом не предусмотрено обязательной формы такого приказа, поэтому составить его можно в произвольной форме.

При этом, в приказ необходимо включить:

  • Название, ОГРН, ИНН организации – работодателя, либо Ф.И.О., ОГРНИП, ИНН работодателя индивидуального предпринимателя;
  • Дата составления документа и его номер;
  • Название документа;
  • Ф.И.О. и должность сотрудника, привлекаемого к ответственности;
  • Обстоятельства привлечения сотрудника к ответственности;
  • Размер ущерба, подлежащего выплате и порядок его возмещения;
  • Назначение лица, ответственного за произведение удержаний сумм ущерба из заработка сотрудника;
  • Подписи руководителя, главного бухгалтера, а также самого сотрудника, ознакомленного с приказом, с расшифровками.

Дальнейшие действия после вынесения решения суда

Прежде всего, нужно выждать некоторое время. Ведь не исключено, что ответчик обратиться с апелляцией.

Если она вовремя не подана или же когда вышестоящая инстанция оставила первое решение суда в силе, то на все присужденные суммы оформляется исполнительный лист.

Он будет являться основанием для того, чтобы возбудить исполнительное производство. В ходе него причиненный вред будет компенсирован за счет доходов должника или его собственности.

Для обращения к приставам на территории должника необходимо написать соответствующее заявление. К нему стоит не забыть приложить оригинал исполнительного листа.

После начала всей процедуры рекомендуется регулярно поддерживать контакт с приставами и оказывать им всяческое посильное содействие.

Образец искового заявления о возмещении ущерба

Советский районный суд г. Челябинска
454092, РФ, Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Елькина, 76

Истец: Светлов Игорь Русланович
Адрес места регистрации: 454092, РФ,
Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Володарского, 124/7, кв. 89

Ответчик: Темнов Олег Ефимович
Адрес места регистрации: 454092, РФ,
Челябинская обл., г. Челябинск,
Ул. Володарского, 124/7, кв. 93

Исковое заявление
о взыскании материального ущерба

Цена иска: 55000 руб.
Государственная пошлина: 1895 руб.

16 апреля 2022 года ответчик обратился к истцу с просьбой о передаче ему во временное пользование кухонного комбайна. Темнов О.Е. сообщил, что собирается праздновать свой юбилей, собирает гостей, для которых необходимо приготовить различные угощения в большом объеме. Для этих целей ему потребовался кухонный комбайн, так как свой у него отсутствует.

Истец является собственником кухонного комбайна марки «Покрис», модель 12То. Указанный кухонный комбайн истец приобрел в ООО «Кухонная техника» 12.02.2022 г. по цене 58500 руб. Право собственности подтверждается договором купли-продажи б/н от 12.02.2022 г., актом приема-передачи от 12.02.2022 г., приходным кассовым чеком №321 от 12.02.2022 г., гарантийным талоном.

Истец представил вышеуказанный комбайн во временное пользование ответчика. Передача была произведена 16.04.2022 в присутствии супруги истца Светловой О.Е.

В соответствии с договоренностью ответчик должен был вернуть вещь не позднее 18.04.2022 г. в таком же техническом и санитарном состоянии, в котором он передавался. То есть кухонный комбайн «Покрис» должен быть полностью в исправном состоянии, в полной комплектности согласно паспорту эксплуатации, не иметь признаков внешних повреждений.

18.04.2022 года ответчик возвратил ранее полученный во временное пользование комбайн «Покрис» 12То. Однако указанный технически сложный бытовой прибор был в непригодном состоянии, а именно имел множественные механические повреждения, отдельные элементы и части были не технологически отсоединены, панель управления была деформирована и не отображала информацию, рабочая емкость была сплющена, изоляционная крышка была значительно изогнута и запирающе-фиксирующий механизм не функционировал. Кроме того, на корпусе имелись термические оплавления.

Ответчик пояснил, что во время приготовлении пищи кухонный комбайн уронили с полуметровой высоты на кафельный пол, что привело к поломке.

Передавая кухонный комбайн, ответчик написал расписку от 18.04.2022 г., подтверждающий факт передачи прибора с повреждениями, а также первоначальную приемку в надлежащем виде и технически исправном состоянии. Кроме того, ответчик прямо указал, что поломка является его виной.

Читайте также:  Какие есть особенности при приеме на работу гражданина Беларуси?

В последующем кухонный комбайн истцом был представлен продавцу ООО «Кухонная техника», который произвел проверку качества и по результатам уведомил, что поломка не является гарантийным случаем. Кроме того, ООО «Кухонная техника» сообщило, что дальнейшая эксплуатация комбайна не представляется возможным ввиду невозможности восстановления работоспособности товара. Указанная информация подтверждается письмом ООО «Кухонная техника» №127/22 от 19.04.2022 г.

Истец для выяснения размера рыночной стоимости пришедшего в негодность комбайна обратился к профессиональному оценщику ИП Шкворин А.П., состоящим в саморегулирующем некоммерческом объединение «Оценщика имущества».

Согласно акту оценки №74/04/18з от 22.04.2022 года рыночная стоимость аналогичного кухонного комбайна марки «Покрис», модель 12То при полной функциональной способности и в надлежащем виде с учетом срока её эксплуатации по состоянию на 22.04.2022 г. составляет 55 000 руб. Представленный комбайн не имеет рыночной стоимости ввиду полной гибели товара.

Стоимость оценки составила 1500 руб., что подтверждается чеком №13 от 22.04.2022 г.

Истец предложил ответчику возместить ущерб ввиду непригодности комбайна и невозможности её дальнейшей эксплуатации, допущенные по его вине. Темнов О.Е. отказался выплачивать денежные средства в указанном размере, не обосновав такой отказ ничем.

В адрес ответчика была направлена письменная претензия, в которой было указано на необходимость уплаты денежных средств в размере 55000 в счет возмещения материального ущерба на счет истца, открытой в кредитной организации, в течение 7 дней с момента получения претензии.

В соответствии с почтовым уведомлением претензия была получена Темновым О.Е. 25.04.2022 года.

Однако до настоящего времени (по состоянию на 20 мая 2022 года) в нарушении установленного срока ущерб не погашен, ответ на претензию не получен. Сам ответчик уклоняется от встреч и разговоров на указанную тему.

В силу пунктам 1, 2 ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Пунктом 1 ст. 1064 кодекса предусмотрено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Также пункт 2 ст. 1064 ГК РФ указывает, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Согласно расписке от 18.04.2022 г. вина в причинении вреда возложена на Темнова О.Е., доказательств и пояснений обратного он не представил. При этом в ходе досудебного урегулирования спора истец предпринял попытки разрешения вопроса миром, в том числе, выяснить детали действий, приведших к ущербу. Однако ответчик уклоняется от разрешения вопроса подобным образом.

В этой связи в силу фактических обстоятельств, действующих норм закона, причинителем имущественного вреда следует считать Темнова О.Е.. Оснований для освобождения ответчика от гражданской ответственности не имеется. В связи с чем с Темного О.Е. подлежит взыскание убытков в принудительном порядке.

Сумма убытков складывается из суммы рыночной стоимости кухонного комбайна — 55 000 руб. и цены услуг по оценки имущества – 1500 руб., так как эта оценка была связана разрешением вопроса об ущербе.

Статей 24 ГПК РФ гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Статей 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.

В силу ст. ст. 11, 12 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством, суд, арбитражный суд или третейский суд.

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со ст. ст. 131, 132 ГПК РФ

прошу:

  1. Взыскать с Темнова Олега Ефимовича в пользу Светлова Игоря Руслановича материальный ущерб в сумме 56 500 (пятьдесят пять тысяч) рублей.
  2. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму судебных расходов на уплату госпошлины за обращение в суд.

Приложение:

  1. Квитанция об уплате государственной пошлины;
  2. Экземпляр иска для лиц, участвующих в деле;
  3. Копия договора купли-продажи б/н от 12.02.2022 г.;
  4. Копия акта приема-передачи от 12.02.2022 г.;
  5. Копия приходного кассового чека №321 от 12.02.2022 г.;
  6. Копия гарантийного талона;
  7. Копия расписки от 18.04.2022 г.;
  8. Копия письма №127/22 от 19.04.2022 г.;
  9. Копия акта оценки №74/04/18з от 22.04.2022 г.;
  10. Копия чека №13 от 22.04.2022 г.;
  11. Копия претензии от 23.04.2022 г.;
  12. Копия почтовой квитанции.
Читайте также:  Срок действия загранпаспорта для поездки в Тунис

Когда подавать в суд?

Если работник отказывается возмещать ущерб добровольно, приходится добиваться справедливости принудительно в судебном порядке. Также стоит составить и подать исковое заявление о взыскании материального ущерба, когда:

  • работник увольняется сразу же после причинения имущественного вреда;
  • работник увольняется, не погасив всю сумму долга;
  • работник не соглашается компенсировать ущерб добровольно, не относится к материально ответственным лицам, а сумма ущерба значительно превышает размер его месячной заработной платы;
  • истёк 30-дневный срок для официального письменного распоряжения руководителя о взыскании;
  • действия работника носили явный преступный характер.

Срок исковой давности для работодателя составляет 12 месяцев со дня обнаружения ущерба. Исковое заявление подаётся в районный суд по месту жительства ответчика.

Возмещение ущерба при ДТП

Если виновник ДТП (или страховая компания) своевременно не отреагировали на досудебную претензию в установленный законом 30-дневный срок, пострадавший обращается в суд по месту жительства виновного (или месту нахождения страховщика) с иском о возмещении материального ущерба и, в ряде случаев, — морального вреда.

Ущерб возмещается виновником ДТП при таких обстоятельствах:

  • Сумма ущерба превысила лимит страховщика.
  • У виновника отсутствует страховой полис.
  • Обстоятельства, при которых был причинён ущерб в результате ДТП, не подлежат страховому случаю.
  • Пострадавший требует компенсации за моральный ущерб, который возмещает только непосредственный виновник ДТП.

Заявление обязательно должно быть заполнено подобающим образом. Если выявятся какие-либо ошибки, то срок рассмотрения значительно увеличится. Иск пишется на чистой бумаге формата а4 разборчивым почерком. Допускается использовать только черную или синюю пасту.

Любой судебный иск заполняется по следующему алгоритму:

Шапка Здесь должна быть указана следующая информация: наименование и адрес организации, в которую подается обращение, данные об ответчике (ФИО, место проживания, контакты), сумма возмещения, размер государственной пошлины.
Название иска «Исковое заявление о возмещении материального вреда/ущерба».
Основная часть Здесь содержится информация о возникшей ситуации, из-за которой истцу был причинен материальный ущерб. Подробно описывается место, время, что произошло, виновное лицо и так далее. Главное не вносить лишнюю информацию, которая никак не поможет в рассмотрении иска. Обязательным условием считается наличие ссылок на нормативные акты. Заявитель может использовать статьи №15 и №1064 ГК РФ, а также №131 и №132 Гражданского Процессуального кодекса.
Заключительная часть Здесь указывается сумма денежной компенсации за причиненный ущерб, а также дата составления иска и подпись заявителя.

Право на возмещение материального ущерба установлено нормами гражданского законодательства. И составление искового заявления является стандартной процедурой, для удобства граждан даже разработан шаблон искового заявления морального ущерба, материального, который можно скачать на сайтах юридической тематики.

На страницах таких ресурсов размещены примеры исковых заявлений на разные случаи, не сложно подобрать вариант для конкретной ситуации.

ВНИМАНИЕ! По статье 15 Гражданского Кодекса реальным ущербом считается повреждение имущества, утрата его из-за действий другого лица.

Также к такой категории ущерба относится и недополучение дохода, расходы на ремонт поврежденного имущества. Если есть факт такого реального ущерба, виновное лицо обязано выплатить пострадавшей стороне установленную судом сумму. Правила по восстановлению ущерба содержаться в статье 1064 ГК РФ. При взыскании будут учитываться правовые отношения между сторонами.

Читать дальше Покупка продажа квартиры пошаговая инструкция

При составлении иска нужно руководствоваться статьями 131 и 132 ГПК, которыми определяются требования к составлению любого иска. В данном случае истцом будет считаться гражданин, имуществу которого был нанесен ущерб, он может состоять с ответчиком в договорных отношениях, что будет влиять на ход разбирательства. Так, сторонами дела может быть арендатор и арендодатель, имущество которого было повреждено.

В каких случаях можно привлечь работника к материальной ответственности?

Привлечь работника к материальной ответственности возможно если действовать строго по процедуре предусмотренной главой 13 Трудового кодекса РФ, в которой можно найти ответы на вопросы:

  1. Как взыскать материальный ущерб с работника?
  2. Какие условия должны быть соблюдены для того чтобы взыскать ущерб?
  3. В чём заключается процедура взыскания материального ущерба с работника?

Согласно требованиям кодекса, только при наличии определённых условий и соблюдении специальной процедуры можно произвести взыскание. Взыскать средства с работника возможно только при наличии четырёх составляющих:

  • факта совершения правонарушения со стороны работника;
  • вины сотрудника в нарушении требований закона или трудовых обязанностей;
  • причинение действительного ущерба имуществу, репутации предприятия;
  • причинно-следственная связь между правонарушением и ущербом.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...